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公司召开劳动用工标准化管理宣贯会
来源:人力资源部 作者:王卫卫 日期:2019-04-03 访问?#38382;?script language='javascript' src="/module/visitcount/articlehits.jsp?colid=27335&artid=1871205" > 字号:[ ]
      43日,公司劳动用工标准化管理宣贯会在天津召开,人力资源部副部长王井山作了宣贯会动员讲话。
      会议对劳动用工标准化管理的背景及意义进行了介绍,并围绕招聘管理、入离职管理、试用期管理、劳动合同管理、人力资源数据管理五个劳动用工重点环节的标准化管理流程进行了宣贯,对分公司及所属各单位落实劳动用工标准化管理工作提出了两点要求:一是要结合本单位生产经营的实?#26159;?#20917;认真学习和贯彻劳动用工标准化管理制度,严格按照标准化管理流程进行管理,避免出现重?#38382;?#36731;落实?#21335;?#35937;;二是要将劳动用工标准化管理作为一项常态化工作来抓,要逐步形成管理的长效机制,真正让其助益公司发展。
      公司人力资源部、分公司及所属各单位劳动用工管理人员参加了会议。

    
 

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